Política de recursos humanos
Respeto por las mujeres y los hombres, solidaridad, equidad. Estos son los valores que InVivo NSA pone en el centro de su política de recursos humanos. Para la Dirección de Recursos Humanos, el hombre es el centro de toda estrategia, una estrategia que apuesta a la perennidad de las relaciones de InVivo NSA con sus diferentes interlocutores, socios y colaboradores, conciliando así los resultados económicos con la responsabilidad social.
Respeto
Respeto de sí mismo, respeto de los demás: la Dirección de Recursos Humanos tiene la convicción que tales son las dos condiciones fundamentales para llevar adelante una vida profesional armoniosa. Por eso, busca promover entre sus empleados un comportamiento responsable, tanto dentro de la empresa como con las empresas exteriores y con sus clientes.
Pluralidad
¿Qué es la pluralidad para InVivo NSA? Es a la vez algo obvio y una genuina riqueza humana. Significa más oportunidades para todos sus empleados, ya que la Dirección de Recursos Humanos ofrece importantes posibilidades de evolución profesional y de movilidad.
Equidad
Para que la equidad entre los empleados sea una realidad palpable, la Dirección de Recursos Humanos ha hecho de la transparencia la base de su funcionamiento. Una transparencia garantizada en cada momento de la vida profesional de sus empleados: contratación, acceso a la formación profesional, remuneración, movilidad, tiempo de trabajo, entrevista individual de evaluación, etc.